申報材料

如果說你業績成果材料比較豐富的話，每年3月份到4月份左右，大部分人才開始正式整理了，6月份到8月份，基本上就已經上報提交了，甚至會更早！

但是需要注意的是，中級職稱評審，因為每個人申報的專業不同，實際工作的方向，也不同，所以說，每個人需要準備哪些材料并不可能完全一樣，大家只能說具體情況，具體分析，這也是為什么每次人才問熊老師，熊老師都會說，我們只能一對一指導的原因，因為大家的材料都是不一樣的，我拿一個標準去要求所有人，本身這件事就不現實！

中級職稱評審需要準備哪些材料

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中級職稱評審需要準備的材料，其實會因地區、行業、工作崗位及單位要求的不同，而有所差異，但通常包括以下幾個方面，大家可以直接參考：

一、人才個人基本材料

身份證：提供身份證復印件，確保信息最新，避免使用過期證件，一般不會錯。

學歷、學位證書：提供學歷、學位證書的復印件、掃描件，部分地區可能還需要進行學歷證書和學位證書的電子注冊驗證，這個情況不一定，很多地方職稱系統是聯網的，會自動出來。

照片：準備近期免冠二寸彩色照片若干張，具體數量根據要求而定，不過，一般都是電子版即可，有問題好更改。

二、工作經歷與業績材料

專業技術資格申請表：填寫個人基本信息、學習經歷、工作經歷及業績成果等，一般職稱評審表都是當年上報前夕開始準備的，不用過于著急，而且，有可能評審表也會有一些變化。

年度考核表：評職稱的時候，通常需要提供近幾年的年度考核表，以證明工作表現，這個跟評審表一樣，也是參加評審報名的時候準備提供的。

單位公示證明：人才參加中級職稱評審的時候，都會要求提供單位公示證明，證明申報材料已經過公示程序，基本都需要這個東西。

任現職以來專業技術工作總結：工作總結，無論哪個級別，都會涉及到，詳細總結自己在現職崗位上的工作內容、業績成果及專業成長等，對專家老師來說，這個東西對了解人才的實際情況和水平，會更加直觀一點。

業績證明材料：包括中標通知書、開工報告、項目合同、設計圖紙、竣工驗收報告、業主表彰、環節性材料等，以證明自己在工作中的實際貢獻和成就，同時，這些材料也是客觀證明人才參加項目的客觀材料。

榮譽證書：如有獲得發明專利、國家級獎勵、省市級獎勵、縣區級獎勵、個人表彰、項目榮譽等等，可提供相關證書復印件作為加分項，這對人才評職稱來說，非常重要。

三、繼續教育與培訓材料

繼續教育學時證明：提供繼續教育證書或學時證明，以證明自己已滿足繼續教育的學時要求，不過需要提醒人才們，不是所有地區都會要求繼續教育，河北并沒有對繼續教育有硬性要求，不過，可以算作是加分項。

專業培訓證書：如有參加與申報專業相關的專業培訓并獲得證書，可一并提交，一些人才在實際工作中，考取一些行業內的證書，各類資格證書等等，這對人才參加中級職稱評審來說，是可以適當加分的。

四、論文與著作

論文：，應該說，提交一定數量的學術論文作為評審材料之一，是絕大部分地區對人才中級職稱評審的普遍要求，論文需由申報人員本人獨立撰寫，并發表在正規期刊上，一般人才在實際評審過程中，都是采取的獨著或者第一作者的形式申報的，排名靠后的，一般不能用，同時，檢索網站一般都是三網的期刊，所謂的三網，其實就是維普、萬方和知網這三個網站。

著作：如有參與編寫專業著作，可提供著作的封面、目錄及本人編寫章節的復印件等，著作一般中級職稱使用的概率不大，多數都是論文、專利居多。

五、其他材料

社保繳費證明材料：社保是現在人才參加中級職稱評審的先決條件，社保和單位對應，是基本要求，沒有社保，沒法評職稱，切記！

職稱外語和計算機應用能力考試成績單：職稱外語和計算機已經取消了，大家不用擔心，多數都是面試表，在2016年左右，基本就開始陸續取消了。

真實性誠信承諾書：申報人員需簽署真實性誠信承諾書，承諾所提交材料的真實性和準確性，評職稱的時候，這個都有。

請注意，以上材料僅為一般參考，具體所需材料可能因地區、行業及單位的不同而有所差異。在準備申報材料時，建議仔細閱讀當地人力資源和社會保障部門或相關單位發布的職稱評審通知和文件，以確保材料的準確性和完整性，同時，也需要提醒人才一句話：就是時間在改變，社會在進步，職稱評審過程當中，需要的所有材料，都有可能隨著政策的調整，和時間的更替，而有所變化，切記不要拿著我前幾年怎么怎么樣，我同事前幾年怎么怎么樣的話，來說，沒有用的，您自己也說了是前幾年，前年的政策頂多作為一個參考，不能當做現行申報的具體要求。