正高級(jí)職稱相關(guān)事宜鮮少被單獨(dú)提及。一方面，具備申報(bào)正高級(jí)職稱資質(zhì)的人才數(shù)量本就稀少，另一方面，該職稱的評(píng)審?fù)ㄟ^率也相對(duì)較低。而且，能夠達(dá)到正高級(jí)職稱水平的人才所準(zhǔn)備的申報(bào)材料往往獨(dú)具特色，難以用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去衡量。今日，熊老師將依據(jù)官方評(píng)審條件，結(jié)合材料組卷及注意事項(xiàng)，為大家深入剖析正高級(jí)職稱評(píng)審的相關(guān)要點(diǎn)。
我們首先以建筑行業(yè)為例進(jìn)行說明。建筑行業(yè)作為申報(bào)人數(shù)較多的領(lǐng)域之一，其正高級(jí)職稱評(píng)審的業(yè)績成果要求如下：取得高級(jí)工程師職稱后，需滿足以下條件中的三條：
(一)獲得國家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)(獲獎(jiǎng)人員名額受限)，或獲得省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上，或獲得國家授權(quán)評(píng)獎(jiǎng)的行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)設(shè)立的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上，或獲得國家級(jí)優(yōu)秀規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)以上，或獲得省(部)級(jí)優(yōu)秀規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上，或獲得魯班獎(jiǎng)(國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng))1項(xiàng)以上，或獲得安濟(jì)杯(省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng))2項(xiàng)以上。其中，勘測(cè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)的獲獎(jiǎng)人員名額受限，施工、監(jiān)理等獎(jiǎng)項(xiàng)每項(xiàng)目每專業(yè)限1人。
(二)主持國家級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目或重點(diǎn)工程項(xiàng)目，并在項(xiàng)目實(shí)施過程中做出重大技術(shù)貢獻(xiàn)(需提供立項(xiàng)及驗(yàn)收材料);或主持省重大科研、工程項(xiàng)目的技術(shù)工作(包括研發(fā)、規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、施工、安裝、監(jiān)理、生產(chǎn)等)2項(xiàng)以上，取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，并獲得省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門的鑒定或驗(yàn)收(需附鑒定或驗(yàn)收材料);或主持省(部)級(jí)的新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)、設(shè)計(jì)、引進(jìn)、實(shí)驗(yàn)、示范等技術(shù)工作2項(xiàng)以上，且這些技術(shù)已投入生產(chǎn)，相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平，并通過省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門的鑒定或驗(yàn)收(需附鑒定或驗(yàn)收材料)。
(三)作為第一發(fā)明人，獲得本專業(yè)發(fā)明專利3項(xiàng)以上，其中2項(xiàng)已轉(zhuǎn)化實(shí)施，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益(需提供專利證書、轉(zhuǎn)讓協(xié)議及轉(zhuǎn)化效益證明)。
(四)主持完成重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告4篇以上，報(bào)告中的技術(shù)論證具有深度，調(diào)研、設(shè)計(jì)、測(cè)試數(shù)據(jù)齊全且準(zhǔn)確，通過了項(xiàng)目主管部門組織的論證并得以實(shí)施;或作為第一起草人，主持完成國家級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)以上，或省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)(含省級(jí)工法)2項(xiàng)以上，且這些標(biāo)準(zhǔn)已正式公布并用于生產(chǎn)實(shí)踐(需提供出版物的參編人員名單)。
(五)在本領(lǐng)域發(fā)表的研究論文或著作經(jīng)同行專家評(píng)議具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值。獨(dú)立或作為主要編著者(前三名)公開出版專業(yè)著作1部以上(專著10萬字以上，合著20萬字以上);或獨(dú)立或作為第一作者在核心期刊發(fā)表專業(yè)論文2篇以上;或在公開出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表專業(yè)論文3篇以上(其中核心期刊不少于1篇);或在全國和國際學(xué)術(shù)專業(yè)技術(shù)交流會(huì)上交流專業(yè)論文2篇，并在核心期刊上發(fā)表專業(yè)論文1篇以上。
對(duì)于不符合規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)要求，但符合現(xiàn)職稱規(guī)定年限要求，或具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)且取得現(xiàn)職稱2年以上，業(yè)績突出、貢獻(xiàn)重大的人員，若具備以下條件，可破格申報(bào)：
(一)獲得本專業(yè)國家科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上(獲獎(jiǎng)排名前5)，或獲得省(部)級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上(獲獎(jiǎng)排名前3)，或作為主要貢獻(xiàn)者獲得國家優(yōu)質(zhì)工程勘察、設(shè)計(jì)金銀質(zhì)獎(jiǎng)或國家QC成果一等獎(jiǎng)，或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲得魯班獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)工程金銀質(zhì)獎(jiǎng)、國家綠色創(chuàng)新獎(jiǎng)。
(二)擔(dān)任大型工程項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人，完成大型工程3項(xiàng)以上，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，并通過省級(jí)以上行業(yè)主管部門的鑒定認(rèn)可，填補(bǔ)了省內(nèi)外技術(shù)領(lǐng)域的空白。
(三)獨(dú)立完成并出版具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專業(yè)著作1部(不少于15萬字)，并在核心期刊發(fā)表專業(yè)論文4篇以上;或作為主要起草人員編制完成國家工程建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)2部或地方標(biāo)準(zhǔn)3部;或作為第一起草人完成國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，或擔(dān)任國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，或擔(dān)任國家級(jí)工法的第一起草人，或擔(dān)任國家級(jí)建設(shè)工程定額的編制組組長、副組長，或主持國家級(jí)新技術(shù)應(yīng)用示范項(xiàng)目或建設(shè)科技示范項(xiàng)目。
結(jié)合上述業(yè)績成果要求，以下是關(guān)于申報(bào)評(píng)審材料組卷及注意事項(xiàng)的詳細(xì)說明：
(一)申報(bào)材料
提供申報(bào)材料真實(shí)性承諾書，其中“基層推薦單位承諾”項(xiàng)需由單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。
提供晉升人員量化評(píng)分推薦排名表，該表由基層單位對(duì)本單位申報(bào)正高、副高、中級(jí)的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行量化賦分后加蓋單位公章。
量化賦分是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)條件量化測(cè)評(píng)內(nèi)容的綜合量化評(píng)估。考核小組依據(jù)申報(bào)人員的述職、考核答辯、考核評(píng)議情況及提交的有效材料進(jìn)行賦分。量化測(cè)評(píng)賦分涵蓋以下基本內(nèi)容：
工作任務(wù)及成績。
工作經(jīng)歷與能力。
科研成果或科研項(xiàng)目。
專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。
著作、論文。
綜合獎(jiǎng)勵(lì)(榮譽(yù)稱號(hào))。
答辯水平。
年度及任職期滿考核。
學(xué)歷(學(xué)位)。
從事專業(yè)技術(shù)工作年限。
繼續(xù)教育。
其他相關(guān)方面。
在制定量化賦分標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，各基層推薦單位應(yīng)根據(jù)各專業(yè)的申報(bào)評(píng)審條件和專業(yè)特點(diǎn)制定推薦量化標(biāo)準(zhǔn)，不得設(shè)置傾向性限制條件，不得因人而異，確保公平公正。我省2015年的全省職稱工作意見明確指出，“行政職務(wù)不得單獨(dú)設(shè)項(xiàng)賦分”。同時(shí)，量化賦分標(biāo)準(zhǔn)不得隨意變更，應(yīng)廣泛征求意見，經(jīng)集體研究決定，確保具有一定的連續(xù)性。此外，量化賦分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)注重科學(xué)性和針對(duì)性，以準(zhǔn)確評(píng)估申報(bào)人員的綜合素質(zhì)。
綜合排序和確定人選時(shí)，考核小組根據(jù)申報(bào)人員的量化賦分情況進(jìn)行綜合排序。省職改辦統(tǒng)一設(shè)計(jì)了《申報(bào)晉升人員量化評(píng)分推薦排名表》，該表要求填寫得分排名和推薦排名。單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)考核小組提供的申報(bào)人員考核排序情況及有關(guān)政策規(guī)定，遵循公開、公平、合理、擇優(yōu)的原則，集體研究確定申報(bào)推薦人員。
提供現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《資格考試合格人員登記表》的復(fù)印件。
如屬于引進(jìn)高層次人才，需提供相應(yīng)的申報(bào)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表;若不屬于此范圍，則無需提供。
如需破格申報(bào)，應(yīng)提供專業(yè)技術(shù)人員破格申報(bào)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表;若不屬于破格申報(bào)范圍，則無需提供。
提供專業(yè)技術(shù)人員延長退休年齡審批表的復(fù)印件(如不屬于此范圍可不提供)。
提供職務(wù)任免文件或工資表單的復(fù)印件(適用于從不屬于參評(píng)范圍到屬于參評(píng)范圍的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員首次參加職稱申報(bào)評(píng)審，如不屬于此范圍可不提供)。
提供個(gè)人社保憑證。
提供單位局域網(wǎng)申報(bào)推薦公示的首頁及本人頁面的打印截圖或照片。
需在單位局域網(wǎng)或單位顯著位置公示申報(bào)人的申報(bào)材料及本單位推薦人員名單。公示內(nèi)容包括：
申報(bào)人員的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦量化表》、《申報(bào)評(píng)審xx系列xx專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》、學(xué)歷、資歷、論文(論著)、獲獎(jiǎng)證書、工作總結(jié)等材料。
《申報(bào)人員量化評(píng)分推薦排名表》。
經(jīng)單位集體研究確定的推薦人員名單。
公示要求：
公示時(shí)間通常為7個(gè)工作日。
公示地點(diǎn)應(yīng)便于群眾查閱和監(jiān)督。
設(shè)置意見箱和監(jiān)督電話，并負(fù)責(zé)接待來訪及匯總相關(guān)意見。
未經(jīng)公示的申報(bào)材料，不得推薦參評(píng)。
公示期間，若經(jīng)核實(shí)申報(bào)人員材料存在偽造、剽竊他人成果等弄虛作假行為，兩年內(nèi)(不含當(dāng)年)不允許申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
學(xué)歷、資歷相關(guān)材料：
(1)學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件。
(2)現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件。
(3)專業(yè)考試合格證書復(fù)印件。
(4)從業(yè)資格證書復(fù)印件(例如教師資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、律師從業(yè)資格證、律師執(zhí)業(yè)證等)。
(1)取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以來的年度考核情況一覽表原件，需由單位填寫并加蓋公章，負(fù)責(zé)人簽字。
(2)取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以來的年度考核表復(fù)印件。正常晉升人員需提供任現(xiàn)職以來每年的考核表，中級(jí)至少提供近四年年度考核，高級(jí)至少提供近五年年度考核。非公人員按照任現(xiàn)職以來的近幾年(根據(jù)申報(bào)相應(yīng)職稱要求的最低任職年限)連續(xù)年度考核合格以上掌握，具體要求詳見新修訂的申報(bào)評(píng)審條件附則。
(3)繼續(xù)教育證書復(fù)印件。
(4)專業(yè)技術(shù)人員基層服務(wù)鑒定表復(fù)印件。
(5)工作總結(jié)原件。
(6)其他相關(guān)材料(如有，序號(hào)順延)。
(1)各種證書或證明材料復(fù)印件。
(2)科研立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)及科研成果鑒定復(fù)印件，以及效益證明原件。
(1)論文復(fù)印件，包括論文題目、《期刊全名》、發(fā)表年份及期數(shù)、作者排名(對(duì)核心期刊、三大檢索需進(jìn)行標(biāo)注)。
(2)著作復(fù)印件，包括書名、出版社、出版時(shí)間、承擔(dān)的任務(wù)或排名。
注：申報(bào)單位需負(fù)責(zé)審核論文的真實(shí)性。用人單位可通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站進(jìn)行檢索;合法期刊出版單位可通過國家新聞出版總署網(wǎng)站首頁的“在線查詢”—“新聞機(jī)構(gòu)查詢服務(wù)”進(jìn)行檢索。在組卷時(shí)，需復(fù)印論文所在期刊的封面(標(biāo)有期刊性質(zhì)的頁面)、封底、論文所在頁的目錄以及論文內(nèi)容。若是論著，則需復(fù)印封面、編者目錄、目錄以及封底。
提供人事部統(tǒng)一編制的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》原件一式三份，紙張大小為A4。
《申報(bào)評(píng)審xx系列xx專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》需從河北省職稱信息管理系統(tǒng)中自行打印(需在線填寫個(gè)人職稱申報(bào)信息并保存提交后方可打印)。單位需在表格首頁照片處壓蓋公章，“推薦單位意見”欄需填寫推薦意見(具體格式為：“xx同志所有申報(bào)材料真實(shí)、有效，符合任職條件，準(zhǔn)予申報(bào)。”)，并由審核人、負(fù)責(zé)人簽字后加蓋單位公章。該表一式四份，其中三份放入材料袋中，一份用于單位公示，無需裝訂。
《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中、高級(jí)職稱基本情況登記表》無需裝訂。
(二)注意事項(xiàng)
材料袋應(yīng)使用結(jié)實(shí)耐用的牛皮紙檔案袋，并粘貼統(tǒng)一格式的材料袋封面。
除要求散裝的材料外，其他材料應(yīng)裝訂成一冊(cè)。
裝訂材料應(yīng)統(tǒng)一采用A4紙尺寸，確保整齊規(guī)范。
申報(bào)材料裝訂冊(cè)應(yīng)包含封面、封底、目錄和頁碼，按照統(tǒng)一要求的格式排版打印，頁碼一律編寫在右下角，并與目錄對(duì)應(yīng)。
每人限裝一袋，材料袋封面和裝訂冊(cè)封面需加蓋單位公章。
裝訂材料應(yīng)按照裝訂冊(cè)目錄順序進(jìn)行裝訂。根據(jù)目錄分類順序?qū)€(gè)人申報(bào)材料進(jìn)行歸類，二級(jí)目錄以下的材料順序可由申報(bào)人員自行排序。
各種證書、科研項(xiàng)目(成果)、論著等材料應(yīng)使用復(fù)印件。
材料袋封面和裝訂冊(cè)封面需加蓋單位公章。
呈報(bào)的評(píng)審材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫和打印應(yīng)正規(guī)、整潔，字跡清晰，不得涂改、缺頁或漏頁。應(yīng)提供原件的，不得以復(fù)印件代替。
提供申報(bào)材料時(shí)，需同時(shí)提供所有復(fù)印件的原件。《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中、高級(jí)職稱基本情況登記表》中的“現(xiàn)從事專業(yè)”項(xiàng)所填內(nèi)容應(yīng)與《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》中的“現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作/現(xiàn)從事何專業(yè)工作”項(xiàng)一致。除該登記表上需粘貼小二寸彩色照片外，其余表格按要求粘貼免冠彩色照片，并額外準(zhǔn)備一張小二寸照片，照片背面注明姓名及出生日期。
單位人事(職改)部門負(fù)責(zé)審核材料的真實(shí)性。所有呈報(bào)材料的復(fù)印件均需加蓋單位公章，審核人需簽字(蓋章)并注明“原件已審核”及審核日期。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，將取消申報(bào)人參評(píng)資格，并追究部門領(lǐng)導(dǎo)及審核人的責(zé)任。
用人單位可通過以下方法驗(yàn)證材料真?zhèn)?僅供參考)：
對(duì)于申報(bào)人員的學(xué)歷，可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)信網(wǎng)”)進(jìn)行驗(yàn)證。如在學(xué)信網(wǎng)無法查詢到結(jié)果或無法查詢，可要求通過教育部門出具學(xué)歷認(rèn)證。
對(duì)于提供的論文，可通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站進(jìn)行檢索。
對(duì)于合法期刊出版單位，可通過國家新聞出版總署網(wǎng)站首頁的“在線查詢”—“新聞機(jī)構(gòu)查詢服務(wù)”進(jìn)行檢索。
對(duì)于申報(bào)人的業(yè)績，需驗(yàn)證其在項(xiàng)目、工程項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)等活動(dòng)中所發(fā)揮的作用，以及工程原始材料證明。
對(duì)于科研成果，需驗(yàn)證課題組的立項(xiàng)證明材料、結(jié)題證明材料(或鑒定證書)，證明材料需由推薦單位加蓋公章后方為有效。
對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)證書，可驗(yàn)證頒獎(jiǎng)部門下發(fā)的獲獎(jiǎng)文件或單位主管部門出具的證明，以及課題組的報(bào)獎(jiǎng)材料。對(duì)于集體獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，還需驗(yàn)證申請(qǐng)人參與項(xiàng)目的相關(guān)佐證材料。
《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》應(yīng)使用原人事部統(tǒng)一要求的內(nèi)容和格式，采用A4紙大小打印或手寫填報(bào)。《申報(bào)評(píng)審xx系列xx專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》需由本人登錄河北省職稱信息管理系統(tǒng)后從系統(tǒng)中打印，不得手寫。注：以上兩份表格的負(fù)責(zé)人簽字及基層/推薦單位意見欄須手寫并加蓋單位公章。若使用A4版正反面打印，《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》需左側(cè)粘合，不得使用訂書器裝訂;若使用A3版，請(qǐng)采用A3紙雙面打印后對(duì)折裝訂(騎馬釘裝訂)。
學(xué)歷、論文、課題、獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)明專利相關(guān)問題：
專業(yè)技術(shù)人才承擔(dān)完成的課題、獲得的專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、擁有的發(fā)明專利應(yīng)與其專業(yè)或崗位工作相關(guān)。發(fā)明專利需附上專利申請(qǐng)文件、申請(qǐng)人繳納的申請(qǐng)費(fèi)和登記費(fèi)收據(jù)、專利登記手續(xù)以及專利證書。在課題組卷時(shí)，應(yīng)附上課題或項(xiàng)目的批準(zhǔn)文件、計(jì)劃任務(wù)書和結(jié)項(xiàng)鑒定材料。 廊坊正高職稱組卷上報(bào)需注意事項(xiàng)
