這里官方給出的業(yè)績(jī)成果條件適用于從事金屬采礦、選礦、鋼鐵冶金、金屬壓力加工、冶金動(dòng)力、冶金自動(dòng)化、冶金安全、冶金能源與環(huán)保、金屬材料及熱處理、冶金焦化、冶金設(shè)備、冶金耐火材料、冶金分析與實(shí)驗(yàn)、有色冶金等專(zhuān)業(yè)的科研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、技術(shù)管理以及與其關(guān)聯(lián)的其它技術(shù)工作的工程技術(shù)人員。
人才參加冶金正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的時(shí)候，涉及到的論文著作成果要求很多，咱們結(jié)合實(shí)際申報(bào)情況說(shuō)說(shuō)！
取得高級(jí)工程師職稱(chēng)后，具備下列條件中的三條：
(一)獲省(部)級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上，或獲國(guó)家授權(quán)評(píng)獎(jiǎng)的行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)設(shè)立的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上(以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)，限額定人員)。
(二)主持或參與省(部)級(jí)以上政府科技計(jì)劃項(xiàng)目或重大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)或技術(shù)改造項(xiàng)目1項(xiàng)以上，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)難題的解決發(fā)揮了重要作用，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施做出重大技術(shù)貢獻(xiàn)(以立項(xiàng)、驗(yàn)收材料為準(zhǔn))。
(三)主持或參與完成市(廳)級(jí)政府主管部門(mén)科技計(jì)劃項(xiàng)目、重大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)或技術(shù)改造項(xiàng)目2項(xiàng)以上并通過(guò)驗(yàn)收，經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益明顯，整體技術(shù)水平達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平(以鑒定或驗(yàn)收材料為準(zhǔn))。
(四)獲得國(guó)家I類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)3項(xiàng)以上核心技術(shù)的主要發(fā)明人，其中2項(xiàng)已轉(zhuǎn)化實(shí)施，取得顯著效果(以專(zhuān)利證書(shū)、轉(zhuǎn)化效益證明為準(zhǔn))。
(五)主持研制開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品、先進(jìn)工藝技術(shù)及裝備、先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)與轉(zhuǎn)化成果、實(shí)(試)驗(yàn)方法2項(xiàng)以上，通過(guò)業(yè)務(wù)主管部門(mén)驗(yàn)收或相關(guān)技術(shù)評(píng)價(jià)，其關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新性較強(qiáng)，技術(shù)水平國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，項(xiàng)目成果達(dá)到成熟級(jí)，取得了顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益(以業(yè)務(wù)主管部門(mén)驗(yàn)收或技術(shù)評(píng)價(jià)為準(zhǔn))。
(六)在制定國(guó)家、團(tuán)體、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)，或企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范的過(guò)程關(guān)鍵技術(shù)研究方面，發(fā)揮重要作用，做出重大貢獻(xiàn)，主持或參與主持本專(zhuān)業(yè)1項(xiàng)國(guó)家、團(tuán)體、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)，或5項(xiàng)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范制定的關(guān)鍵技術(shù)研究工作，經(jīng)相關(guān)主管部門(mén)備案并頒布實(shí)施。
(七)主持編制省(部)級(jí)以上產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重大工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、資金項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告，為解決復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題撰寫(xiě)較高水平專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告、可行性研究報(bào)告或規(guī)劃報(bào)告4篇以上，通過(guò)項(xiàng)目主管部門(mén)組織的論證或被采納實(shí)施，取得了顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益;編制支撐關(guān)鍵技術(shù)研究的實(shí)驗(yàn)方法、實(shí)驗(yàn)規(guī)程、為標(biāo)準(zhǔn)制定提出的實(shí)驗(yàn)研究報(bào)告6篇以上。
(八)科技型中小企業(yè)技術(shù)帶頭人主持5項(xiàng)以上新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝研發(fā)項(xiàng)目并通過(guò)省級(jí)以上科技成果評(píng)價(jià)，關(guān)鍵技術(shù)水平國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，撰寫(xiě)技術(shù)研究報(bào)告4篇以上;主持科技成果轉(zhuǎn)化與推廣，單項(xiàng)轉(zhuǎn)化科技成果收益100萬(wàn)元以上(轉(zhuǎn)化收益及轉(zhuǎn)讓合同以科技部門(mén)登記為準(zhǔn))。
(九)獨(dú)立或作為主要編著者(限前三名)公開(kāi)出版本專(zhuān)業(yè)著作1部(獨(dú)立撰寫(xiě)10萬(wàn)字以上);獨(dú)立或作為第一作者在核心期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文2篇以上;在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文3篇以上(其中核心期刊不少于1篇，在全國(guó)性或國(guó)際學(xué)術(shù)技術(shù)交流會(huì)上交流論文視同為公開(kāi)發(fā)表論文)。
通過(guò)以上業(yè)績(jī)成果條件中的第九條：獨(dú)立或作為主要編著者(限前三名)公開(kāi)出版本專(zhuān)業(yè)著作1部(獨(dú)立撰寫(xiě)10萬(wàn)字以上);獨(dú)立或作為第一作者在核心期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文2篇以上;在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文3篇以上(其中核心期刊不少于1篇，在全國(guó)性或國(guó)際學(xué)術(shù)技術(shù)交流會(huì)上交流論文視同為公開(kāi)發(fā)表論文)。同時(shí)，結(jié)合人才實(shí)際申報(bào)情況，說(shuō)說(shuō)目前論文方面的問(wèn)題：
01、正高級(jí)職稱(chēng)，即便說(shuō)咱們是小類(lèi)專(zhuān)業(yè)，也不能太湊合，好多人才總說(shuō)，我不是建筑，機(jī)電那種大專(zhuān)業(yè)，那么我評(píng)職稱(chēng)的時(shí)候，我少提供點(diǎn)業(yè)績(jī)，或者提供次一點(diǎn)的是不是可以？不是說(shuō)完全不行，但是你要搞清楚，他已經(jīng)是正高級(jí)職稱(chēng)了，他再次，能次到哪里去呢？所以說(shuō)專(zhuān)著，核心期刊，這種優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目材料，提供的人才還是不少的，多數(shù)人才依然會(huì)優(yōu)先發(fā)這兩種；
02、如果說(shuō)你沒(méi)有其他比較優(yōu)秀的業(yè)績(jī)成果材料，比如說(shuō)各種獎(jiǎng)項(xiàng)，各種經(jīng)濟(jì)效益一類(lèi)的東西，那么你在申請(qǐng)職稱(chēng)的時(shí)候，至少發(fā)一篇核心期刊，也就是業(yè)績(jī)成果條件的第3種，一篇核心期刊加上兩篇普通論文期刊，這里的普通論文期刊也不是你想的那種普通的，而是三網(wǎng)的中檔刊物，三網(wǎng)次的那種申請(qǐng)正高的時(shí)候發(fā)的都不多，前提是如果你想保證通過(guò)率的情況下；
03、這里三網(wǎng)的論文，指的就是知網(wǎng)，維普和萬(wàn)方這三個(gè)網(wǎng)站，龍?jiān)吹暮推诳W(wǎng)是排除在三網(wǎng)之外的，如果說(shuō)你申請(qǐng)正高你還發(fā)那兩個(gè)網(wǎng)站的，那么我只能說(shuō)你的通過(guò)率應(yīng)該會(huì)很低很低。或者是你有其他更優(yōu)秀的材料來(lái)代替論文，你的論文只是走個(gè)過(guò)場(chǎng)除外；
04、切記，你只要想正常評(píng)審，你的論文周期最少普通三網(wǎng)的也在半年左右到一年，如果是核心期刊或者專(zhuān)著的話(huà)，基本都是一年起步到兩年，這是一個(gè)正常的情況，咱不用杠，你杠就是你對(duì)，但是我只能告訴你通過(guò)率高的人才目前是個(gè)什么樣的周期和情況。
